Windows 10 Support-Ende: Wie Hamburger Unternehmen jetzt handeln müssen

Diese Frage ist entscheidend und hängt von Ihrer individuellen Unternehmensstrategie ab. Kurzfristig mögen Extended Security Updates (ESU) als kostengünstige Übergangslösung erscheinen, um das Support-Ende abzufedern. Bedenken Sie jedoch, dass die Kosten für ESU jährlich steigen und Sie damit lediglich das Problem verschieben, anstatt es zu lösen. Eine Windows 11 Migration hingegen ist eine Investition in die Zukunft. Sie erhalten modernste Sicherheitsfeatures, Performance-Verbesserungen und die Möglichkeit, neue Technologien wie KI nahtlos zu integrieren. Für Unternehmen, die langfristig wettbewerbsfähig bleiben und ihre IT-Landschaft modernisieren wollen, ist Windows 11 die strategisch bessere Wahl. Es minimiert nicht nur zukünftige Risiken, sondern bietet auch neue Chancen für digitale Transformation.

Als Geschäftsführer sollten Sie die Bedrohung durch ungepatchte Systeme als höchste Priorität einstufen. Der erste Schritt ist eine umfassende Bestandsaufnahme (Hardware-Inventar). Lassen Sie von Ihrer IT-Abteilung oder einem externen Partner prüfen, welche Ihrer Geräte die Anforderungen für Windows 11 erfüllen. Parallel dazu muss die Software-Kompatibilität aller geschäftskritischen Anwendungen unter Windows 11 getestet werden. Viele Unternehmensanwendungen benötigen Updates, die unter Umständen auch mit Kosten verbunden sind. Beginnen Sie frühzeitig mit der Planung und Budgetierung der Implementierung, um Engpässe und Notfallmaßnahmen zu vermeiden. Eine externe IT-Beratung kann hier einen neutralen Blick und erprobte Vorgehensweisen einbringen, um Ausfallzeiten zu minimieren und eine reibungslose Umstellung zu gewährleisten.

Die Kosten einer Umstellung sind stark variabel und hängen von der Anzahl der Arbeitsplätze, dem Zustand der aktuellen Hardware und der Komplexität Ihrer Softwarelandschaft ab. Sie setzen sich zusammen aus potenziellen Hardware-Upgrades, Lizenzen, Arbeitszeit für Migration und Schulungen. Der finanzielle Vorteil einer frühzeitigen Umstellung liegt jedoch klar auf der Hand: Sie vermeiden teure Notfalllösungen wie die kostenpflichtigen Extended Security Updates (ESU), deren Preise jährlich steigen. Zudem minimieren Sie das Risiko von Cyberangriffen und Datenverlusten, die zu erheblichen Betriebsunterbrechungen, Image-Schäden und hohen Wiederherstellungskosten führen können. Auch drohende Bußgelder bei DSGVO-Verstößen durch mangelnde Sicherheit fallen weg. Proaktives Handeln ermöglicht es Ihnen, Budget und Ressourcen über einen längeren Zeitraum zu verteilen und von strategischen Vorteilen wie gesteigerter Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu profitieren, die eine moderne IT-Infrastruktur mit sich bringt.

Die Cloud-Migration ist definitiv eine ernstzunehmende alternative Strategie, insbesondere für Unternehmen, die ihre Hardware-Abhängigkeiten reduzieren möchten. Dienste wie Windows 365 Cloud PC oder Azure Virtual Desktop ermöglichen es, Windows-Desktops und Anwendungen von jedem Gerät und jedem Standort aus über das Internet zu nutzen. Dies umgeht oft die Notwendigkeit kostspieliger Hardware-Upgrades für einzelne PCs. Die Hauptvorteile liegen in der erhöhten Flexibilität, Skalierbarkeit und der Verlagerung der operativen Verantwortung für die Infrastruktur zum Cloud-Anbieter, was Ihre internen IT-Ressourcen entlasten kann. Allerdings ist auch hier eine sorgfältige Planung essenziell. Die Internetabhängigkeit muss berücksichtigt werden und eine gründliche Analyse der individuellen Anforderungen an Performance, Datenhoheit und natürlich die laufenden Kosten ist unerlässlich. Eine hybride Lösung kann ebenfalls sinnvoll sein, bei der ein Teil der Infrastruktur lokal und ein Teil in der Cloud betrieben wird.